Berufliche Schwerpunkte

• Einzelberatung und Coaching von Fach- und Führungskräften zur beruflichen Entwicklung, Karrierefortsetzung nach längerer Pause und Career Transition, Branchen übergreifend
• Begleitung von Restrukturierungen: Stay or Change?
• Outplacement während Merger Prozessen in Berlin, Hamburg, Bonn und Frankfurt
• Planung und Durchführung maßgeschneiderter Feedback-Systeme (180° - 360° Feedback)
• Employability für Fach- und Führungskräfte
• Workshops zu Trennungskultur, Karriereplanung, Kommunikation, Motivation, Zielfindung
• Interview-, Bewerbungstrainings

  Qualifikationen und Weiterbildungen

Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln mit Abschluss zum Diplomkaufmann

Systemische Ausbildung zum Business Coach. Seit 2006 Mitglied der Systemischen Gesellschaft

Teilnahme an zahlreichen Weiterbildungen zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung und    Beruflichen Neuorientierung

   Sprachen

Deutsch, Englisch