Die Coaching Partner Berlin - Spezialisten für
- Schlanke Feedback-Verfahren
- Lösungsfokussiertes Business-Coaching
- Effektives Outplacement
- Maßgeschneiderte Teamentwicklung
Die Coaching Partner unterstützen Unternehmen in Veränderungssituationen und Menschen, sich beruflich zu verändern.
Ihre Angst vor Veränderung zu relativieren.
Stärken und Entwicklungsfelder zu entdecken.
Mögliche berufliche Neuorientierung zu klären und zu begleiten.
Perspektiven Coaching/ Employability
Ein Mitarbeiter kann sich im Unternehmen nur dann verändern, wenn er seine berufliche Zukunft aktiv gestaltet. Neben seinem Fachwissen, benötigt er auch wichtige persönliche, soziale und methodische Kompetenzen.
Wir denken dabei an: Einsatzverhalten, Veränderungswillen, Verantwortungs-bewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln.
New Placement
Mitarbeiter, die sich extern verändern, erhalten von uns eine individuelle, konzentrierte, aber von Wertschätzung getragene Beratung. Es ist unser Ziel, mit dem Mitarbeiter seine Meilensteine umzusetzen und sein wichtigstes Ziel zu erreichen: Eine neue passende Aufgabe zu finden.
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